Produkt zum Begriff Befristung:
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Ferien zu Dritt (DVD)
Als eine Familie skurriler Sonderlinge unerwartet, ungebeten und absolut unwillkommen in den idyllischen Urlaubsort am See einfällt, um mit ihren entsetzten Verwandten vergnügliche Ferien zu verbringen, gestaltet sich die Sommerfrische alles andere als erholsam. Der schlimmste Alptraum eines jeden Urlaubers wird Wirklichkeit, als der schlitzohrige Roman, seine sexuell frustrierte Gattin und ihre unheimlichen Zwillingst√∂chter den gutmütigen Chet und seine spießige Sippe heimsuchen, um mit ihnen "sch√∂ne Tage" im sommerlichen Sonnenschein zu "genießen". Denn die einzige Gemeinsamkeit, die diese beiden Schwäger miteinander verbindet, ist ihre ausgeprägte Abneigung gegeneinander. Schon bald heißt es Schwager gegen Schwager in einem wahnsinnig komischen und überaus amüsanten Kampf, der beweisen soll, wer von den beiden denn nun wirklich weiß, wie man die Ferien so richtig genießt. Eine absolut erfrischende und heitere Kom√∂die mit den Superstars Dan Aykroyd und John Candy.
Preis: 7.99 € | Versand*: 3.99 € -
Ferien auf dem Land
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Ferien auf dem Pferdehof
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Endlich Ferien (Sempé, Jean-Jacques)
Endlich Ferien , Sommer, Strandleben, Entdeckungstouren mit dem Rad, Aperitif zur blauen Stunde und Tanzvergnügen bei Mondschein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220824, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Diogenes Kunstbücher#02183#, Autoren: Sempé, Jean-Jacques, Übersetzung: Emanuel, Jakob, Seitenzahl/Blattzahl: 84, Keyword: Cartoon; Côte d'Azur; Dorffest; Fahrradfahrer; Ferien; Frankreich; Kinder; Liebespaar; Mondschein; Paris; Provinz; Sommer; Sonne; Tanz; blaue Stunde, Fachschema: Comic / Klassiker, Region: Frankreich, Interesse Alter: Jahreszeiten: Sommer, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Graphic Novels und Comics: Formate, Thema: Leichtlesen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Länge: 327, Breite: 248, Höhe: 16, Gewicht: 842, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2817677
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "NVB" bei Befristung?
"NVB" steht für "nicht verlängerbar" und wird häufig in Zusammenhang mit einer befristeten Anstellung verwendet. Es bedeutet, dass der Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Befristung nicht verlängert werden kann und das Arbeitsverhältnis automatisch endet.
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Wie lange Befristung mit Sachgrund?
Wie lange Befristung mit Sachgrund? Die maximale Dauer einer Befristung mit Sachgrund beträgt in der Regel zwei Jahre. Es gibt jedoch Ausnahmen, z.B. bei Vertretungen oder Projektarbeiten, bei denen die Befristung bis zu vier Jahre dauern kann. Es ist wichtig, dass der Sachgrund klar definiert und im Arbeitsvertrag festgehalten wird. Nach Ablauf der Befristung endet das Arbeitsverhältnis automatisch, es sei denn, es wird eine Verlängerung vereinbart. Insgesamt bietet die Befristung mit Sachgrund eine flexible Möglichkeit für Arbeitgeber, temporäre Arbeitsbedürfnisse zu decken.
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Wie lange Befristung ohne Sachgrund?
Wie lange eine Befristung ohne Sachgrund dauern kann, hängt vom Teilzeit- und Befristungsgesetz ab. Grundsätzlich ist eine Befristung ohne Sachgrund bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren zulässig. Innerhalb dieser Zeit können bis zu drei Verlängerungen erfolgen. Eine längere Befristung ohne Sachgrund ist nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise wenn ein sachlicher Grund vorliegt oder tarifvertragliche Regelungen dies vorsehen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen genau zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Wie kann man die Befristung verlängern?
Um eine Befristung zu verlängern, müssen beide Parteien, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einer Verlängerung zustimmen. Dies kann entweder durch eine mündliche Vereinbarung oder durch einen schriftlichen Zusatz zum bestehenden Arbeitsvertrag geschehen. Es ist wichtig, dass die Verlängerung vor Ablauf der ursprünglichen Befristung erfolgt, da eine nachträgliche Verlängerung in der Regel nicht möglich ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Befristung:
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Ferien zu Dritt (Blu-ray)
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Ideal Teerverteilerstiel Buchen-Langstiel 1800x34
Langstiel IDEAL Eigenschaften: Buche Unbehandelt Feingeschliffen Gerade Form Für IDEAL-Aluminium-Teerverteiler, -Betonschieber, -Betonverteiler und -Gummischieber Konus 26/75
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Frechverlag: Die Ferien-Bastelbox: Hurra, es sind Ferien! Der ultimative Kreativspaß für jede Ferienwoche
Die Ferien-Bastelbox: Hurra, es sind Ferien! Der ultimative Kreativspaß für jede Ferienwoche , Hurra, es sind Ferien! Die erste Ferien-Beschäftigungs-Box machen deine Sommerferien zu einem kreativen Zeitvertreib . Mit einer Auswahl von kreativen Aktivitäten für ganze sechs Wochen, vergehen die Ferien wie im Flug. Hier kommt keine Langeweile auf - Versprochen! Jede Woche eine neue Kreativtechnik: Von Zeichnen über Makramee, Origami, Pompons bis hin zum Steine bemalen und Freundschaftsbänder knüpfen - die Box bietet eine breite Palette von Kreativtechniken, die du während deiner Ferien ausprobieren kannst. Anleitungen und Materialien: Jede Box enthält ein Anleitungsbuch und alle notwendigen Materialien, um die Projekte reibungslos umsetzen zu können. Es werden nur noch haushaltsübliche Gegenstände benötigt. Was genau, findest du hinter dem QR-Code auf der Verpackung. Urlaubstauglich: Steht ein Familienausflug an? Kein Problem! Die Schachteln sind handlich und können problemlos mit in den Urlaub genommen werden. Damit können die kreativen Aktivitäten auch an den schönsten Orten fortgesetzt werden. Mitmachseiten im Anleitungsbuch: Neben den Kreativtechniken enthält jedes Anleitungsbuch auch Mitmachseiten mit tollen Rätseln und Ausmalbildern für zwischendurch. Das erwartet dich: 6 Mitmachbücher mit 32 Seiten Knüpfgarn in 3 Farben (je 8 m; 100 % Baumwolle) 3 Bleistifte (H, HB und B) Radiergummi Zeichenblock (DIN A6, 24 Blatt) Makramee-Garn (15 m, 60 % Baumwolle, 40 % Polyester) 2 Garnknäule (je 20 g, 100 % Polyester) Filz in Schwarz und Weiß (100 % Polyester) 30 Faltpapiere 10 Wackelaugen 3 Acrylmarker 3 Natursteine , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 € -
Dermasel Maske Erholung Spa
Anwendungsgebiet von Dermasel Maske Erholung SpaTiefenwirksame Erholungsmaske – Frische & Regeneration für müde HautGönnen Sie Ihrer Haut eine belebende Wohltat mit der Dermasel Maske Erholung Spa. Die intensive Wirkformel mit proteinreichem Algenextrakt, Vitamin E, Tiefsee-Enzymen und DHB400, dem einzigartigen Mineralienkonzentrat aus dem Toten Meer, schenkt müder Haut spürbare Erholung.Die reichhaltige Crememaske verbessert die Hautelastizität und unterstützt die natürliche Zellregeneration, sodass der Teint sichtbar entspannt, verjüngt und strahlend schön erscheint. Perfekt für einen Frische-Kick nach einem langen Tag – damit Ihre Haut auch am Abend noch leuchtet wie am Morgen!Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenDermasel Maske Erholung Spa enthält:Aqua (Water), Isopropyl Palmitate, Oleyl Erucate, Glyceryl Stearate, Cetyl Alcohol, Propylene Glycol, Polyglyceryl-3 Stearate, Sodium Staroyl Lactylate, Cocos Nucifera (Coconut) Oil, Cetyl Palmitate, Maris Sal (Dead Sea Salts), Thermus Thermophillus Ferment, Fucus Vesiculosus Extract, Hydroxypropyl Guar, Oleyl Alcohol, Dioscorea Villosa (Wild Yam) Root Extract, Hexyldecanol, Glycine, Soja (Soybean) Sterols, Herlianthus Annuus Seed Oil, Lecithin, Tocopherol, Ascorbyl Palmitate, Hydrogenated Palm Glycerides Citrate, Parfum (Fragrance), Glycerin, Butylene Glycol, Phenoxyethanol, Benzyl Alcohol, Benzoic Acid, Sorbic Acid, CI 14720.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht angewendet werden.DosierungAnwendungsempfehlung von Dermasel Maske Erholung Spa:Auf die gereinigte Haut auftragen und ca 10 Min einwirken lassen. Mit weichem Kosmetiktuch abnehmen und Maskenreste mit lauwarmen Wasser (ohne Seife) abwaschen.HinweiseVorsicht: Keine Anwendung bei Hautreizungen. Nur äußerlich anwenden und für Kinder unzugänglich aufbewahren. Dermasel Maske Erholung Spa können in Ihrer Versandapotheke www.versandapo.de erworben werden.
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Was ist ein sachlicher Grund bei Befristung?
Ein sachlicher Grund bei Befristung bezieht sich auf einen legitimen und nachvollziehbaren Grund, warum ein Arbeitsverhältnis zeitlich begrenzt ist. Dieser Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer abwesenden Mitarbeiterin liegen, in einem saisonalen Arbeitsbedarf oder in einem Projekt mit festem Enddatum. Ein sachlicher Grund muss objektiv gerechtfertigt sein und darf nicht willkürlich oder diskriminierend sein. Arbeitgeber müssen einen sachlichen Grund für die Befristung angeben, um sie rechtlich zu rechtfertigen.
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Was ist ein Sachgrund für eine Befristung?
Ein Sachgrund für eine Befristung ist ein konkreter und objektiver Grund, der es rechtfertigt, dass ein Arbeitsverhältnis nur für eine bestimmte Zeitdauer besteht. Dieser Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer abwesenden Mitarbeiterin oder einem saisonalen Arbeitsbedarf liegen. Ein Sachgrund muss im Arbeitsvertrag klar und deutlich benannt werden und darf nicht willkürlich gewählt werden. Ohne einen solchen Sachgrund ist eine Befristung nur bis zu einer maximalen Dauer von zwei Jahren zulässig.
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Was ist ein sachlicher Grund für Befristung?
Ein sachlicher Grund für Befristung liegt vor, wenn ein bestimmter Bedarf oder eine vorübergehende Situation im Unternehmen eine zeitlich begrenzte Beschäftigung erfordert. Dies kann beispielsweise bei Projektarbeit, Vertretungen oder saisonalen Schwankungen der Fall sein. Die Befristung dient in solchen Fällen dazu, flexibel auf die betrieblichen Erfordernisse zu reagieren, ohne langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen. Es ist wichtig, dass der sachliche Grund klar definiert und nachvollziehbar ist, um die Rechtmäßigkeit der Befristung zu gewährleisten. Letztendlich soll die Befristung dazu dienen, die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Einklang zu bringen und eine flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen.
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Kann der Arbeitsvertrag trotz Befristung gekündigt werden?
Ja, ein Arbeitsvertrag mit Befristung kann vor Ablauf der vereinbarten Frist gekündigt werden. Allerdings müssen dabei die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Eine außerordentliche Kündigung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
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